Professionnel(le) de recherche en évaluation des systèmes de santé et l’optimisation des outils professionnels et technologiques

Québec, QC, Canada
il y a 1 jours

Description

La Clinique de recherche et innovation, sous la responsabilité du Dr Marc Dionne au CRCHU, est à la recherche d’une personne dynamique, engagée et autonome pour contribuer au développement, à la réalisation et à la diffusion de projets de recherche et à l’expérimentation d’approches innovantes visant à améliorer l’accès aux soins et leur continuité pour les personnes qui rencontrent des difficultés à les obtenir. La personne recherchée jouera un rôle clé dans la conception de protocoles de recherche, l’analyse des données, le développement d’outils professionnels et technologiques, ainsi que dans la recherche de financement.


Principales responsabilités

  • Contribuer à la rédaction des protocoles de recherche en évaluation des systèmes et des services de santé.
  • Participer à l'élaboration, à la coordination et à la réalisation de projets de recherche évaluative.
  • Effectuer des analyses quantitatives et qualitatives et assurer l'interprétation des résultats
  • Effectuer la collecte de données (entrevues, etc.)
  • Rédiger des articles scientifiques, rapports de recherche, résumés, présentations et outils de transfert des connaissances. 
  • Rédiger et soumettre des demandes de subventions auprès d'organismes de financement provinciaux.
  • Réaliser des revues de littérature et contribuer à l'élaboration de programmes de recherche évaluative et d’expérimentation.
  • Contribuer au développement et à la mise en place des plateformes électroniques destinées à la collecte de données et au suivi des patients.
  • Rédiger les procédures opérationnelles, guides d'utilisation et standards de qualité utilisées dans les projets de recherche et les activités cliniques.
  • Collaborer avec le chercheur, professionnels de la santé, partenaires technologiques afin d'assurer la qualité scientifique et opérationnelle des projets.
  • Participer à la diffusion et à la valorisation des résultats auprès des différentes parties.

Qualifications requises

Qualifications requises
  • Diplôme universitaire de baccalauréat ou de maîtrise dans un domaine pertinent (santé publique, sciences de la santé, administration de la santé, recherche clinique ou discipline connexe).
  • Expérience significative en rédaction de protocoles de recherche et de publications scientifiques.
  • Compétences en analyse et interprétation de résultats de recherche.
  • Excellentes capacités rédactionnelles en français; la maîtrise de l'anglais est un atout.

Atouts recherchés
  • Expérience en évaluation des systèmes et services de santé.
  • Expérience dans la rédaction et demandes de subventions.
  • Connaissance des organismes subventionnaires et des mécanismes de financement de la recherche et autres.
  • Maîtrise avancée des outils Microsoft 365 (SharePoint, Teams, Excel, Power BI, Forms, Power Automate, OneDrive et applications collaboratives).
  • Expérience dans l’utilisation de plateformes électroniques de recherche et de suivi des patients (REDCap, registres, LeoMed, applications Web ou mobiles).
  • Connaissance des principes de gouvernance des données, de sécurité de l'information et de protection des renseignements personnels.

Profil recherché

La personne recherchée possède un excellent esprit d'analyse, un fort intérêt pour l'amélioration des systèmes de santé. Reconnue pour son leadership, son autonomie et sa rigueur, elle fait preuve d’initiative et n’hésite pas à créer des opportunités de collaboration. Excellentes habiletés relationnelles et communicationnelles, elle sait établir des liens de confiance avec les partenaires et les patients, tout en faisant avancer les projets avec efficacité.

Nombre d’heures semaine : Ce poste offre un horaire flexible permettant de concilier les besoins opérationnels et les disponibilités de la personne retenue. L'horaire est établi de façon collaborative et peut varier d'une semaine à l'autre, pour un minimum de 25 heures et un maximum de 37 heures par semaine.

Salaire : Selon l’expérience et l’échelle salariale en vigueur au CRCHU de Québec-Université Laval.

Joignez-vous à notre équipe!

Joignez-vous à une équipe engagée dans le développement de solutions visant à améliorer les soins, les services et l'expérience des patients.

Les personnes intéressées sont invitées à transmettre leur CV à : 
📧 jo-anne.costa@crchudequebec.ulaval.ca

Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

Vous pouvez également visualiser le document PDF de cette offre d'emploi en cliquant ici. 
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